侯海靖：华泰将以空间换时间种植

侯海靖：华泰将以空间换时间

在经历9年更换6任总裁后，华泰汽车迎来了第7任领导班子。原北汽福田高管侯海靖和管宇本月正式转投华泰，履新华泰汽车控股集团常务副总裁兼华泰汽车集团总经理一职，全面负责管理和销售工作。

华泰汽车称，这一支全新的国际化团队，将为华泰带来一个新10年的辉煌。然而，市场留给华泰的时间和机会还有多少？

空降国际兵团

受萨博 闪婚门 和销售数据 造假门 影响被推向舆论风口浪尖上的华泰汽车，再一次高调亮相。

7月9日上午，离上午10点开始的新闻发布会还有近半小时，侯海靖已匆匆赶到会场，与华泰汽车集团新上任的其他数位副总裁级高管一道，在贵宾室商议该以怎样的姿态在数十家媒体面前展示新管理团队的面貌。这是继今年年初传出华泰汽车高层人事变动消息以来，华泰汽车新一届高管在媒体面前的首次公开亮相。

今年初，在总裁位置上刚满一年的刘志刚从华泰离职，随后多位从华晨追随刘志刚到华泰的高管也纷纷宣布离职。侯海靖透露，前任总裁刘志刚已经正式从华泰离职并下海创业开设了自己的公司。华泰汽车内部人士表示，以前福田副总裁身份加盟华泰的侯海靖尽管 名义上 只是担任华泰汽车副总裁，但实质上是接替前任总裁刘志刚当华泰的 一把手 。

当时代周报记者问及为何考虑加入华泰汽车这一家 麻烦缠身 的企业时，侯海靖表示，在经过全面考察之后，他认为 华泰掌握了汽车制造的核心技术，只要有一个好的系统，一个好的团队，它就像插上了翅膀，一定能实现腾飞 。

值得注意的是，在华泰汽车此次领导班子的 全面换血 中，除了原在华泰汽车担任OED动力集团总经理的徐恒武和国际合作事务部总经理的赵毅之外，其余7位副总裁都是第一次履新华泰。而此次，华泰汽车董事长张秀根招致麾下的高管大多 出身名门 ：除了侯海靖有12年上海通用工作经验之外，先进技术研究院院长彭金春是来自通用汽车海外的博士，动力总成工程研究院院长韩志玉来自福特，而与侯海靖一同从福田转战华泰，出任营销公司总经理的管宇同样有着通用汽车的背景，这在很大程度上彰显了民营企业家张秀根立足汽车业务的决心。

然而，有专家指出，不同企业拥有不同的管理风格，高层人才空降在一个完全陌生的环境中，对于其个人与企业来说都需要经历一定的适应调整期。面对此前人才频繁流失的现象，华泰应从自身找出问题，注重从企业内部培养适应企业成长模式的管理人才，并同时调整企业经营战略。

跳出华泰怪圈

事实上，纵然新一届领导班子堪称是 梦幻组合 ，也难以消除业界对于华泰 十年换将七届 的担忧。

有分析认为，华泰高管频频出走的现象背后，是由于老板与职业经理人之间对企业发展及相关价值判断出现了分歧，尤其是职业经理人任职中后期，对于相关领域的分歧，会使老板不信任职业经理人，而职业经理人也会反思是否选对了 明主 。恶性循环下去，职业经理人离任也就在所难免。

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